部下のモチベーションを上げる最強の方法とは?

部下のモチベーションを上げる最強の方法とは?
部下をもつようになると見なくてはいけない範囲がぐっと増え、全員のモチベーションを上手に管理して常にチームをリードし続けなければいけません。性別が違ったり、育った時代が違ったりで、上司も部下も十人十色。それぞれがとても個性的に見えるものです。

どんな相手でも余計な引っかかりがなく、お互いのコミュニケーションがスムーズにいけば問題ないのですが、こちらがオープンな姿勢をとっていたとしても、その部下のこれまでの経験などから、無駄に警戒されてしまったり、軽く見た態度で業務を怠ってしまわれることもあるでしょう。確実に部下たちのモチベーションを維持できなくては、チームで結果を出すことは難しいですね。

上司と部下は信頼関係が一番大切。信頼関係のコツを掴んで、モチベーションを上げ、それぞれの立場で出来ることをもってお互い支えあるような関係を作りましょう。

[ 続きを読む… ]

上司に気に入られるために、やっておくべき5つのこと

上司に気に入られるために、やっておくべき5つのこと
あなたの上司はどんな人ですか?上手く良い関係をつくることができていますか?年齢も離れていたり、価値観も違ったりして話を合わせるのに苦労する…という人もいるかもしれませんね。でも、会社において上司というものは大事な存在。嫌われたり、使い物にならないと思われるよりは気に入られた方が良い点もたくさんあります。

仕事がやりやすくなったり、ちょっとした頼みごとがしやすくなったり…そんなひとつひとつは些細なことかもしれませんが、積み重なれば大きな違い。始業時間から就業時間まで長い時間を同じ場所で過ごすわけですから、やはり良好な関係を築いておきたいもの。

ここでは、「それはそうだけど、じゃあ一体何をすれば気に入られるのかわからない」という方のために、上司に気に入られるためにやっておくべき5つのことについてお伝えします。ぜひ、あなたの上司のタイプと照らし合わせて、実践してください。

[ 続きを読む… ]

上司と上手くつきあうには?タイプに合わせた接し方一覧

 上司と上手くつきあうには?タイプに合わせた接し方一覧
仕事をする上で、切っても切れないのが上司。チームの仕事や部下たちを守ってくれている大切な立場でもありますが、部下からすれば色んな意味で大きな壁でもあります。

上司と上手くいかないと、どんなに得意な仕事でも影響があるもの。せっかく自分のペースで良い成果をあげようとしても、上司からしたらそれを邪魔するのも、別の誰かにやらせるのも簡単です。上司というのは厄介なもので、ただの監督者というだけでなく、仕事のオペレーションを担う上で大きな権限があるものなのです。

ですが、上司も人間、なんとなくかわいい部下にいい仕事をまわしたりなんてこと、少なくありません。ここでは、上司のタイプに合わせて、接し方のコツをご紹介します。どれも小さなコツばかりですが、これを実践して周りに気づかれないうちに上司との心の距離を縮めてしまいましょう。

[ 続きを読む… ]

苦手な仕事が割り振られた時の7つの対処の仕方

苦手な仕事が割り振られた時の7つの対処の仕方

あなたには得意な仕事がありますか?おそらくあるでしょうね。逆に苦手な仕事はありますか?

そのような仕事を割り振られた時どのように対処していますか?「上司が使えない。私にこんな仕事を押し付けて・・・」なんて駄々をこねてるだけじゃなくてとりあえず嫌々ながらやりますよね。結果はどうでしたか?

おそらく納得のいくものではなかったはずでしょう?ここでは苦手な仕事が割り振られた時の対処の仕方を紹介します。当然成功させる為の工夫も載せておきます。

ご参考にされて苦手な仕事を上手くこなしていきましょう。それがあなたの評価アップに繋がります。
[ 続きを読む… ]