目標管理シートを効果的なものにする6つのポイント

目標管理シートを効果的なものにする6つのポイント
目標管理シートを導入したいと考えている会社は、多いですよね。大手企業では、目標管理シートを導入し、業績向上に繋げています。

そもそも目標管理シートとは、組織の目標と個人の目標をすり合わせ、従業員が目標を自己管理しながら、会社の業績向上を目指していくことを目的としています。つまり、会社と従業員が同じ目標を共有することで、全体のモチベーション向上につながるのです。

目標管理シートを活用することで、事業計画が達成できるだけでなく、従業員が自己管理し、能力や意欲が向上するというメリットがあります。しかし、実際の企業では活用している例が少ないです。なぜなら、目標管理シートをどのように使って良いのか分からない人が多いからです。そこで今日は、目標管理シートを効果的に活用するポイントについてお伝えします。ではご覧ください。

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失敗を成功のもとにするには?逆境を乗り越える方法

失敗を成功のもとにするには?逆境を乗り越える方法
失敗は成功のもとということわざは有名ですよね。失敗をしたことによって成功に近づくことができるという意味で、失敗をして落ち込んだ時にこのことわざに助けられた人は多いのではないでしょうか。しかし、失敗をしてすぐに「失敗は成功のもとだから失敗してもいいのだ」と簡単に考えてはいけません。

このことわざの本当の意味は、失敗をした時に原因究明をし、しっかりと反省をすることで、同じ過ちや再びの失敗を繰り返す可能性が低くなり、成功に近づくというものですから、ただ単に失敗をしたら、その次には成功が待っていると捉えるのは間違いなのです。

そこで、失敗という逆境を乗り越えて成功を手に入れるためにはどうすればいいのか、いざ失敗をした時に取るべき行動や考え方についてポイントを6つ解説します。

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引き寄せの法則で、欲しいものを手に入れる7つのコツ!

引き寄せの法則で、欲しいものを手に入れる7つのコツ!
引き寄せの法則のコツをつかんで、叶えたい夢や欲しいものを自然に手に入れることができたらいいですよね。欲しいものを引き寄せる方法と聞くと、超能力や魔術など特殊な能力を持った人にしかできないと思う人が多いかもしれませんが、引き寄せの法則はコツさえつかめば誰でも実践できるものなのです。

人の思考は大きく、ポジティブとネガティブの二つに分けることができます。夢や理想、目標に対して「絶対叶う」と信じてポジティブに取り組む人と「どうせ叶わない」と思っている人とでは、前者のポジティブな人の方が成功する確率が高くなると思いませんか?

このように人には、自分の夢や欲しいものに対して引き寄せるタイプの人とそうでない人がいるのです。そこで、引き寄せの法則で欲しいものを手に入れるコツを7つお伝えします。

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失敗を成功に変える!見落としがちな6つの条件とは?

失敗を成功に変える!見落としがちな6つの条件とは?
「成功するためには失敗が必要不可欠」とは言われるけれど、そうはいっても失敗はできるだけ避けたいものですよね。失敗から学ぶことは多いとはわかっていても、やはり成功しかしない人生を送りたいのは誰だって同じです。

しかし、失敗をうまく扱うことによって成功に変えたり、その後の成功につなげたりすることも不可能ではありません。むしろ、失敗から逃げ回ったり、失敗から目をそらしたりするほうが長い目で見れば損なのです。

失敗にしっかり向き合うには痛みもともないますが、その後に必ず一段階レベルアップした自分に出会うことができます。今回の記事では失敗を克服して成長するための見逃しがちな7つの条件について解説していますので、ぜひ実践してください。

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仕事の目標管理を上手に活かす3つのテクニック

仕事の目標管理を上手に活かす3つのテクニック
業務上「目標管理」と言われると、組織や上司に管理されている、もしくは、人事考課の判断材料となるのではないかと、少し窮屈でマイナスなイメージがありますよね。

しかし、こんな経験はありませんか。あるプロジェクトが終了する前と後を比較した時、社会人1年目と3年後の自分を比較した時などに、ふと自分で成長したなって思うことがあります。それは、無意識のうちに目標管理を行い、知らず知らずのうちにさまざまな経験をし、日々小さな目標をクリアして積み上げた結果、成長を実感したのです。

仕事以外でも何かをしようとすると、目標を設定し計画を立てて行いますよね。海外旅行に行くのを決めたら必要なものを準備したり、スーパーに買い物に行くとしたら買いものリストを作ったりします。これが「目標管理」です。なんだ、日頃無意識にやっていることじゃないか、と肩の力が抜けた方もいるかもしれませんね。

計画なしに行動するのは時にドキドキワクワクしますが、複数の人間が行っている仕事ではそうはいきません。そこで今回は、目の前にある目標を一つずつ達成していくために、目標管理を仕事や日常で上手に活かす3つのテクニックをお伝えします。

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